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La CSRD è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 16 dicembre 2022 e verrà applicata a partire dal 1 gennaio 2024.
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Standard Directive, Direttiva 2022/2464/UE ), andrà a modificare la Direttiva contabile europea (2013/34/UE), la Direttiva sulla trasparenza (2004/109/CE), il Regolamento sulle informazioni sull’emittente (Regolamento UE 569/2014), il Regolamento sulla revisione contabile (Regolamento UE 537/20149), il SFDR (Sustainable Finance Action Plan) e, soprattutto, la NFRD (Non-Financial Reporting Directive, Direttiva 2014/95/UE).
A partire dal 2024 sarà esteso il campo di estensione dell’obbligo di rendicontazione (con obbligo di rendicontazione nel 2025) alle grandi imprese anche non quotate, ovvero alle imprese che occupino più di 250 addetti e con un fatturato superiore ai 50 milioni di euro, oppure, alternativamente, un totale di bilancio superiore a 43 milioni di euro, per poi estendersi ulteriormente e progressivamente fino a ricomprendere anche le PMI.
Non è stata forse data molta importanza alla vera e propria rivoluzione innescata dalla CSRD, rivoluzione che si completerà con la futura CSDDD (Proposta di Direttiva “Corporate Sustainability Due Diligence Directive”), che introdurrà per le imprese nuovi obblighi di due diligence in materia ambientale e di tutela dei diritti umani.
È molto importante, quindi, cogliere appieno la portata della Direttiva CSRD, per non sottovalutarne l’impatto in termini di responsabilità sociale dell’impresa e del personale degli amministratori, oltre che degli organi di controllo e dei revisori chiamati a fornire l’assurance dei bilanci di sostenibilità.
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