Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 introduce un percorso formativo obbligatorio in materia di salute e sicurezza rivolto al Datore di Lavoro (DL).

È previsto un corso base da 16 ore da completare tassativamente entro il 24 maggio 2027, seguito da un aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.

Di seguito una mini-guida a seconda della formazione pregressa:

• DL SENZA alcuna formazione precedente: Corso base da 16 ore entro il 24 maggio 2027.
• DL GIA’ abilitato come RSPP (in regola con i crediti): Esente dal corso da 16 ore. Mantiene i propri aggiornamenti DL-RSPP secondo la scadenza naturale.
• DL GIA’ abilitato come RSPP (non aggiornato): Esente dal corso da 16 ore. È necessario regolarizzare subito il debito formativo dell’aggiornamento RSPP.
• Ex DL-RSPP (con RSPP esterno o interno nominato): Se il vecchio corso RSPP era in regola, la formazione base è valida. Sarà sufficiente svolgere l’aggiornamento quinquennale come Datore di Lavoro.
• DL di imprese affidatarie nei cantieri mobili/temporanei: Integrare la formazione con un modulo aggiuntivo “Cantieri” di almeno 6 ore.
• DL in settori speciali (Agricoltura, Edilizia, Pesca, Chimico): Verificare il codice ATECO aziendale per valutare moduli integrativi o crediti formativi.

Si raccomanda, quindi, di verificare tempestivamente la posizione formativa dei datori di lavoro e di programmare i corsi necessari prima della scadenza del 2027.

Per supportarvi in questo adempimento, EECO SRL è a completa disposizione per l’erogazione dei percorsi formativi conformi al nuovo Accordo e per analizzare la situazione specifica della vostra azienda.

Inviaci una mail ad info@eeco.it oppure chiamaci al numero 08231540391