E’ stata pubblicata la nuova ISO/PAS 45007:2026 – Gestione della salute e sicurezza sul lavoro – Rischi derivanti dai cambiamenti climatici e azioni per contrastarli – Linee guida per le organizzazioni, una Publicly Available Specification (PAS) elaborata dall’Organizzazione Internazionale per la Normazione con lo scopo di fornire linee guida operative per la gestione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro (OH&S) derivanti dal cambiamento climatico e dalle azioni che le organizzazioni intraprendono per affrontare questa sfida globale.

Essa rientra nelle norme relative ai sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, affiancandosi e integrandosi con standard come la ISO 45001, che definisce i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro.

SCOPO della ISO/PAS 45007: guidare tutte le organizzazioni nell’identificazione, valutazione e gestione sistematica dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori che derivano non solo dai fenomeni climatici stessi, ma anche dalle azioni organizzative di adattamento e mitigazione dei cambiamenti climatici.

Si pone l’attenzione su:

• Effetti diretti del clima: eventi climatici estremi, ondate di calore prolungate, precipitazioni intense, innalzamento delle temperature e altri fenomeni fisici che possono causare incidenti, malattie professionali o condizioni operative non sicure;
• Rischi da adattamento: rischi generati dai cambiamenti organizzativi messi in atto per rispondere al clima che cambia, quali nuove procedure operative, aggiornamenti strutturali, nuovi equipaggiamenti o modifiche agli spazi di lavoro;
• Rischi da mitigazione: rischi connessi all’utilizzo di tecnologie, materiali o processi nuovi adottati per ridurre l’impronta climatica, i quali se non adeguatamente gestiti possono introdurre pericoli inaspettati per i lavoratori;
• Opportunità per la salute e sicurezza: la norma incoraggia le organizzazioni a cogliere opportunità che emergono dall’analisi dei rischi climatici, quali l’adozione di soluzioni tecniche più sicure, la riduzione di esposizioni pericolose, l’aggiornamento delle competenze del personale e il rafforzamento della cultura della prevenzione

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